不想被房貸捆綁...不婚不生成年輕人策略 Z世代拚「選擇權」

在高房價、低薪資的時代，結婚生子已經不是年輕人的唯一選項。武哥在Youtube發佈影片，與七、八年級的年輕人函吉、Max、Fancy、Deron一起探討現今年輕人對於工作、買房的看法，Z世代提出「上一代人拚忠誠，這一代人拚選擇權」的觀點，指出如今時代不應該侷限同一個工作，而是選擇學習更多技能。

台灣工時一直受到關注，許多勞工更重視工作與生活平衡。有提案者於去年8月25日提案「周休三日」，10月7日通過覆議門檻，勞動部將於今年2月做出回應，這顯示了現代年輕人想降低工時的需求。

跨國零售巨頭庫彭更祭出時薪720元的職缺，吸引許多民眾應徵。武哥感嘆，現在年輕人工作的想法與以前不同，從前人都希望找一份穩定工作做到退休，但現在年輕人往往只做半年或幾個月就離開，離職更成為常態。

Deron指出，年輕人跟上一代人想法的確不一樣，他現在從事業務銷售工作，自己就換了5到6個不同的產業，平均大概待3年左右，現在所具備的專業能力都是因為前面工作的累積得到的養分，回頭看來不同的工作經歷還是很重要的，如果一份工作做到退休，那你的能力反而比較受限。

函吉也認同Deron說的，硬要在一個職場上，如果已經學不到東西了就應該跳槽，她本身當房仲，坦言房地產的東西永遠學不完，永遠會有新的事物會出現。

Max身為科技人，也認同上述說法，覺得關鍵在於自身的規劃，而不是薪資的部分，Deron每個工作都能學到新的東西、函吉在房產也不斷吸收新知識，都是在為自己人生做規劃，而不是以薪資決定一切。

Fancy提到，「上一代人拚忠誠，這一代人拚選擇權」，因為Z世代的人獲取的資訊量更大，身上的技能都不只有一個，斜槓很多，像她在精品業打拚11年，大概在5、6年時就在圓圈中打轉了，會想要更提升自己、並不是只會一項技能。

武哥提出問題，當你做一份工作10幾年，突然轉職全部歸零，年輕人就不會擔心嗎？函吉認為自己隨時都準備好了，就算轉職，前面所累積的經驗也不會浪費，現在房地產的客戶未來也可能是你的客戶，都在累積人脈。

周休三日的議題，Deron表達了贊同，他覺得有配套措施就沒問題，例如工時變少生產力下降，物價是否會上漲、貸款是否會提高？如果沒有考慮到這點的話，並不是人民想要的。函吉也覺得要有配套，尤其中小企業或傳產，很可能會撐不下去，這都是政府需要考量的。

武哥最後總結，台灣正在進入新的時代，不結婚、不生小孩不是叛逆，而是生存策略，不是年輕人不願意，而是現實不允許。房價高、薪資低、工時長，人生選項好像越來越少，Z世代不是不努力，而是知道「努力不一定有結果」。

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