軍公教加薪仍追不上房價？網嘆階級快速下滑：缺人最後全民買單
軍公教即使加薪，為何仍有不少人喊買不起房？一名網友直言，問題不只在薪水，而是「相對剝奪感」愈來愈重，加上政府身為雇主，長期調薪速度追不上民間薪資、房價與物價漲幅，讓近十年進入體制的軍公教，和上一代面對的環境已完全不同。
原PO指出，現在退休的軍公教，不少人早已持有房產，甚至不只一間，原因在於他們當年雖然買房同樣辛苦，但薪資待遇相對突出，又有穩定收入與銀行信用優勢，因此較有機會在蛋黃區或條件較好的地段置產。尤其金融海嘯前後，民間景氣低迷，公職收入不受太大影響，更凸顯軍公教的相對優勢。
不過，近十年情況明顯改變。原PO表示，軍公教薪資漲幅有限，但外部薪資、房價與物價上升速度更快，導致軍公教與基層勞工的薪資差距縮小，能負擔的房子也變得更遠、更老、更小，形容「軍公教的階級正在快速跌落中」。
此外，軍公教所謂的穩定保障，也伴隨不少限制。原PO列出不能隨意兼差、加班費與可請領時數受限、剩餘工時只能補休，但業務量又未必有空休假；不休假獎金被包裝成國民旅遊卡，金額多年未調整，新進人員對未來退休金也普遍缺乏信心，還可能面臨民代施壓或承擔行政風險。
文章最後指出，近年公職錄取率提高、部分單位長期缺人，甚至出現整個科只剩科長是正式人員，其餘由約僱或臨時人員支撐的情況。網友也提醒，這已不是「一流或二流人才」的問題，而是根本沒人願意進來；若持續壓低待遇、削弱保障，最後承受人力不足與行政效率下降的，仍會是所有民眾。
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