房市轉冷不玩了? 不動產員工退出率近8個月次高
房市買氣轉冷,衝擊不動產業人力穩定度。主計總處最新統計顯示,今年9月不動產業受僱員工退出率達2.92%,雖較上月略減0.21個百分點,但仍寫下今年2月以來次高;累計前九個月退出率為2.6%,年增0.26個百分點,顯示房市景氣低迷狀況也反映在人力結構上。
依主計總處統計,9月全體受僱員工數為854.7萬人,進入人數22.8萬人、退出人數22.6萬人,進入率與退出率分別為2.67%與2.65%,整體人力流動持平。但細看產業,不動產業退出率達2.92%,明顯高於全體平均,顯示該產業受景氣變化衝擊較大。
退出者變多,新進人員也同步減少。統計顯示,9月不動產業進入率為2.92%,較上月略減0.01個百分點,已是連續三個月下滑。產業補新血狀況趨弱,讓整體受僱人數跟著萎縮,9月不動產業受僱員工數133,798人,約略與上月持平,但相比去年9月,年減幅1.23%;其中不動產經營及相關服務業受影響最深,9月員工人數為87,954人,年減1.43%。
第一建經研究中心副理張菱育表示,不動產業人員退出率提高,確實與近一年房市交易量降溫有關,受到央行持續信用管制、購屋貸款條件趨於嚴格等影響,市場交易步調放緩,使業者更重視組織效率與服務品質的提升,帶動整體人力配置朝精緻化與專業化發展,房仲業本身具高度市場敏感度,從業人員會隨著市況變化調整策略與分工,反映出產業正持續朝穩健經營的方向邁進。
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