冠德集團冠德建設、根基營造、Global Mall齊奪幸福企業金獎榮耀

1111人力銀行於11日舉辦「2022幸福企業」頒獎典禮，冠德企業集團旗下三品牌-冠德建設、根基營造、Global Mall環球購物中心經由網路票選及秘密客機制評選，自近2,000家企業中脫穎而出，三家品牌同時再度蟬聯獲頒幸福企業「金獎」榮耀，這也是今年冠德建設繼奪得亞洲最佳企業雇主獎後再獲肯定，顯示冠德集團致力於打造幸福健康職場之成果深獲認同。

冠德企業集團成立40餘年來，旗下冠德建設、根基營造及Global Mall環球購物中心以傳遞幸福生活價值為宗旨，在誠信、服務、創新、永續的經營理念下，不僅提供安心、安全的營建居住空間，並持續提升貼近生活需求的設計及服務，為大眾建構幸福家園，同時更致力於打造幸福企業，以照護員工身心健康為目標，透過友善工作環境、多元薪酬獎勵、完善福利制度，以及線上線下推動健康照護服務，將知識推廣列為員工福利標準配備，並與時俱進，將閱讀結合數位應用、ESG永續理念再進化，建構全方位的幸福、健康職場。

重視員工身心健康 線上線下推廣運動生活化、多元健康照護、運動器材舒壓免費使用

近三年來在疫情的影響下，員工的身心健康已成為企業營運及邁向永續發展的關鍵要素，冠德集團以計畫性、多元化促進措施，為員工打造健康安心的工作環境，包括積極推廣運動風氣，結合科技應用創新舉辦線上運動會，當中同時還結合了綠色永續概念，透過趣味主題、互動模式及競賽獎勵，獲得員工熱烈響應，今年已有將近1,000人次參與，此外辦公空間特定區域也增設了健身器材設備、智能按摩椅等，鼓勵員工休息時間能舒展及放鬆，同時還設有籃球社、壘球社，將健康與ESG的概念落實於員工日常生活中。除了提倡規律運動，還提供員工多元健康照護服務，包括每年健康檢查補助、電話或面對面諮詢及心靈講座、最新健康資訊分享等，全方位打造身心平衡的健康職場環境。

今年面臨疫情嚴峻期間，冠德集團將員工及家屬健康視為首要，積極採取防疫及照護措施，包括彈性出勤方式、居家分流上班，降低染疫風險，提供全薪疫苗接種假，鼓勵施打疫苗，也為員工投保防疫險、疫苗險，提供口罩、快篩劑等防疫物資，辦公環境定期清消、裝設防疫消毒門，更準備安心關懷箱，以寄送方式，提供確診員工防疫物品及餅乾、泡麵等物資，陪伴員工度過疫情。

永續幸福職場 員工福利標配「知識」導入永續發展、數位應用再進化 攜手員工全面推展綠色家園

建築是百年大業，更具有永續傳承與安心住居的重要涵意，面對近年來的氣候變遷與生態危機，冠德集團積極展開綠色永續家園的推動，期望運用環境永續、循環經濟、低碳設計、數位智慧、健康生活五大面向，實現對未來住居的想像，創造美好永續生活。

冠德集團首先從自身做起，將綠色生活延伸於職場，身為首家推動「把知識當作建築標準配備」的建商，同時也將知識列為員工福利標配，隨著與時俱進，更將閱讀透過數位應用加值、結合ESG永續理念，提升員工學習力、開啟更多層面的心靈視野，也達到身心平衡，因此不僅與無印良品合作，打造簡約、舒適的綠色辦公空間，更於企業大樓一樓設置聯合國永續發展指標小型圖書館、定期舉辦主題書展，並放置魚菜共生的生態水池區，體現永續循環理念於日常環境中。同時更鼓勵同仁終身學習，啟動人才梯隊培育計劃，規劃階段性培訓，並提供多元學習管道，補助升學以及與教育數位平台合作，培養未來競爭力。同時也舉辦淨山、淨灘及公益活動，鼓勵員工及家屬一起參與，以具體行動將永續生活內化實踐於職場及生活。

冠德集團更以打造綠色永續家園為目標，從設計、材料挑選、施工方式、景觀規劃與生態循環等逐步朝低碳與永續的方向前進，迄今累計已取得23項綠建築標章、7項智慧建築標章、4項碳足跡標章，此外，也將以智慧化的思維將設計與服務導入社區中，未來更與城市重要發展結合，為智慧城市的願景盡一份力。2022年初，冠德集團更首次結合閱讀、教育與永續，攜手小智研發催生出「台大ESG未來教室」，運用隨手可見的循環再生材料，如寶特瓶、瓶蓋、手機面板等，搭配數位智慧，搭配影響環境最少的施工方式，總計減少碳排放量3933KgCo2e(相當於107顆樹)，期望將永續理念從學校教育向下紮根並向外擴散，串連起一圈圈的美好未來。