連12年登上市公司前5% 信義房屋寫下公司治理大滿貫標竿紀錄

信義房屋立業至今45年,持續關注並落實利害關係人的權益均衡,讓信義房屋在公司治理...
信義房屋立業至今45年,持續關注並落實利害關係人的權益均衡,讓信義房屋在公司治理評鑑中更有底氣。(右一信義房屋財務長陳志桓代表領獎) 圖/信義房屋提供

信義房屋(9940)5月26日在第12屆公司治理評鑑典禮再獲上市公司前5%殊榮,創下連續12年蟬聯的「大滿貫」紀錄,成為全台1,009家上市企業中、僅7家達此成就的公司之一,與台積電並列,展現立業45年始終如一的治理底蘊。

本屆評鑑主軸高度呼應永續發展議題,將「推動永續發展」構面的權重自35% 大幅調升至49%,並持續調高難度與鑑別度,新增題目、將部分進階題轉為一般題及刪除已無鑑別度的題目。信義房屋表示,「信義立業,止於至善」正符合這樣精益求精的精神,公司將ESG策略與營運深度結合、展開前瞻性布局,才得以超前符合多項嚴格指標的要求。全台上市企業中,與信義房屋同獲此殊榮者,尚有台積電、聯電、台灣大哥大、遠傳電信、裕隆汽車、中華汽車等7家。

在環境永續(E)方面,信義房屋展現完整的碳排放管理體系,不僅導入系統化能源管理與數位節能措施,也提前布局綠電採購與溫室氣體管理,並完整揭露範疇三排放,將減碳管理延伸至供應鏈。公司也已訂定信義房屋2030年淨零目標,具體回應全球氣侯轉型。

在社會責任(S)方面,信義房屋始終堅持「以人為本」,特別注重人才培育,多年來依同仁不同職涯階段規畫培訓課程,並建立完善的員工意見調查機制,持續滾動調整管理作為。實務上,公司高度依賴消費者信任,因此長期視資訊透明、消費者權益保護及誠信服務為治理核心,使「信任」落實於日常服務中;對社區營造參與、地方創生與文化發展也積極貢獻心力。

在公司治理(G)方面,董事會獨立董事席次自2011年起已過半數;今年5月18日股東會補選一名新女性獨立董事後,女性席次達4席,比例提升至57%,高於多數上市公司水準。獨立董事在財務、人才獎酬、數位科技等方面都是一時之選,超前落實董事會成員多元化;透過專業獨立董事參與及高透明度資訊揭露,持續深化誠信治理底蘊。

以經營「信任」起家,信義房屋公司治理不只是法遵要求,更是品牌經營與客戶關係的核心基礎。立業至今45年,持續關注並落實利害關係人的權益均衡,讓信義房屋在公司治理評鑑中更有底氣。隨著公司治理評鑑轉型為ESG評鑑,信義房屋堅持做該做的事,並且說到做到,未來也將持續深耕ESG,發揮企業影響力,為利害關係人帶來共好的永續生活。

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