錄取率創新高！公職新人遭質疑 網嘆：最大誘因退休金沒了誰要做
過去被視為鐵飯碗的軍公教人員，近年面對房價與物價的雙重飆漲，似乎也褪去了昔日光環。近日PTT上一篇探討「軍公教加薪最高10%仍喊買不起房」。原PO指出，現在退休的軍公教普遍有房，但這十年間進去的人不一樣，外面薪資、房價與物價漲幅遠超公職，這十年軍公教薪水大概只漲15%，但同期基本工資卻漲了47%，導致買到的房條件越來越差。
原PO直言，軍公教名義上的保障背後其實帶來了重重限制，不僅不能兼差、容易被檢舉，加班費還比別人少，時數只有20小時能換錢，剩下通通只能補休。
然而由於業務量龐大，根本沒機會休假，大多數人假休不完只能做功德，就連不休假獎金都被包裝成國民旅遊卡，二十年沒調漲還被通膨吃掉，加上新進人員對未來能不能領到完整退休金感到悲觀，還要面臨各種背鍋風險，這三年公職與警專錄取率年年創高，不少單位缺人缺到只有科長是正式人員。
許多人認同退休金制度的改變徹底瓦解了公職的吸引力，紛紛感嘆「其實圖的保障是退休金，最大的誘因沒了誰要去做」、「砍退休金就是等於最好的保障都沒了，公保領的還比勞保少」、「現在公職是不缺錢的人在做的」。
不過，對於軍公教買不起房的現象，有網友喊話「房價物價都翻倍，要求公務員薪水也翻倍，有不合理？」、「以前軍公教能買房是因為外快比本業多很多，跟薪資結構、退休金關係不是很大」，也有人感嘆「很多是報效國家才想去當公務員，不然早就去私人企業賺飽了」。
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