名人找個家／家族企業這樣「同居」 正成集團丘家「類三代同堂」

近年網紅世代崛起，自媒體商機帶動了新型態的產業鏈發展，國內最大的視聽影音設備集團「正成集團」，在扶植網紅經濟產業中非常重要的角色。而家族第四代，副總經理丘紘豪就是集團拓展產品線的重要推手。

丘紘豪在接受Podcast《嵐姐好家在》專訪時說，家族最早從代理X光藥材起家，後來代理不少專業攝影器材，近年更切入聲音新媒體經濟，目前在Podcast界的音訊設備，正成市占率超過8成。

身為企業第四代，很多人羨慕家族給他的資源，不過他看到的是許多責任！丘紘豪現在正在念台大EMBA，研讀過的許多哈佛個案，更清楚在時代轉變之際，許多企業如果沒有隨之轉型，很有可能就會被淘汰，因此他從美國康乃爾大學念完碩士回台灣之後，他就投入家族企業，從業務做起，歷經過人情冷暖、被客戶看輕，羞辱洗臉，到後來加強公司內部的員工訓練、客戶售後服務、精準評估；不斷認真拜訪經銷商經營客情、了解客戶需求，讓客戶們十分感動並且認同，最後幫公司拿回大筆訂單，丘紘豪逐漸找到自己的路。

由於爸媽就是頂頭上司，加上丘紘豪非常投入公司營運，父子倆白天晚上都在聊工作，所以公事跟家事很難分開，甚至常常是丘紘豪晚上靈光乍現，打給爸爸討論公事，反而是爸爸求饒，「很晚了，可不可以明天再說！」

丘紘豪和家人工作和生活都很緊密，但為了給彼此多點生活空間，成家後決定和父母住同社區，不同樓層，可以隨時互助，爺爺奶奶要看孫子很方便，但又有各自居家生活，也避免生活習慣互相影響，減少摩擦，也算是「類三代同堂」的做法。

熱衷工作的丘紘豪，在書房規劃了專業的視聽音響和視訊設備，希望跟同事開會，或跨國客戶聯繫時，降低通訊屏障，除了常常在家工作，他也在家上課！為了和海外代理商談判溝通更順暢，他聘請英文老師線上學習專業英文，可以說是比一般上班族還努力的企業四代。

不過，有了小孩之後，許多居家規劃也都做了調整，現在就把主要的書房空間，讓給一兒一女讀書或學習使用，雖然自已在家的地盤減小，不過他也甘之如飴。

他說，當初爸媽沒有給他壓力，一定要他回家接班，不過他希望他的所學和能力，可以讓集團有更多可能性，才會回到家族企業。至於未來子女是否願意回家族工作，他不勉強，也不排斥，只希望孩子們可以做「利他」的事，遠比承接家業更重要。