00後整頓職場？年輕人不加班不回LINE…網熱議：底氣全靠等房子繼承
近來有網友在PTT發文，列出自己眼中「現在年輕人在公司的樣子」，包括不加班、不多學、不急著升官、請假直接丟單、不爽就離職、下班不回LINE，甚至早上進公司先吃30分鐘早餐，直問這些底氣是不是來自「家裡有房可以繼承」。貼文一出，立刻掀起一波職場世代觀念討論。
原PO認為，現在年輕人在公司講話更有底氣，對主管也不像過去那樣唯命是從，因此好奇背後原因，是否和資產安全感有關。有人順勢把問題拉到家庭背景，像是「沒背貸款 當然底氣足」、「不是有房繼承是有爸媽養」，也有人提到少子化後，未來繼承資產的想像確實存在，「自然一胎化之後繼承爸媽兩邊爺奶三間精華老房捏」。
不過，也有不少網友認為，這種「底氣」未必和房子直接相關，而是職場觀念改變了。像是「這不是正常嗎 你還在以前觀念窮死你」、「這七點都很好啊，是你的觀念跟不上時代」、「這才是人的生活 不然要當畜牲?」、「00後整頓職場」，認為年輕世代只是更重視界線與生活，不再接受過去那種過度配合公司的文化。
另一派則把原因指向缺工與工作機會變多，認為現在年輕人不是特別有恃無恐，而是因為市場環境不同。像有網友說「底氣來自於工作好找」、「少子化真的有影響」、「現在道處都缺人，又不會沒工作」，也有人點出關鍵還是報酬與CP值，「加班你加班費給多少，升官薪水給多少」、「月薪3-4萬的 寧可準時下班做副業」。
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